Se eu pedir demissão tenho que cumprir aviso?
O que é o aviso prévio?
Quais são as opções ao pedir demissão?
Veja no próximo story!
O que é o aviso prévio?
O aviso prévio é uma comunicação formal exigida para encerrar o contrato de trabalho, garantindo direitos a ambas as partes.
Acesse o artigo para mais detalhes!
Confira mais informações!
Leia o artigo!
Preciso cumprir aviso prévio ao pedir demissão?
Sim, em muitos casos. A lei determina que o trabalhador cumpra até 30 dias, mas há exceções.
Quais são as opções ao pedir demissão?
Você pode cumprir o aviso, pedir dispensa ou negociar o desconto proporcional no salário.
E se eu não cumprir o aviso prévio?
O empregador pode descontar o equivalente aos dias não cumpridos do seu saldo de salário.
Aviso prévio trabalhado ou indenizado?
Se não quiser cumprir, o aviso pode ser indenizado, e o valor será descontado do pagamento final.
Quais direitos permanecem ao pedir demissão?
Mesmo pedindo demissão, você mantém direitos como salário, férias proporcionais e 13º proporcional.
Posso negociar com o empregador?
Sim, é possível negociar a dispensa do aviso prévio ou reduzir o período de cumprimento.
Situações especiais: quem é isento?
Algumas categorias podem ter regras específicas sobre o cumprimento do aviso prévio. Consulte seu sindicato.
Como evitar problemas ao pedir demissão?
Planeje sua saída, comunique-se com clareza e conheça seus direitos e deveres antes de pedir demissão.