Jovem aprendiz tem direito a seguro desemprego?

 Quem tem direito?

Sobre o contrato de jovem aprendiz?

Veja no próximo story!

O jovem aprendiz pode solicitar seguro desemprego?

O contrato de jovem aprendiz não dá direito ao seguro desemprego, pois possui regras diferentes do regime CLT tradicional.

Quer saber mais sobre seus direitos?

Toque na tela e descubra tudo sobre os benefícios do jovem aprendiz e o que fazer após o fim do contrato!

O que acontece quando o jovem aprendiz é demitido?

Mesmo sem seguro desemprego, ele pode sacar o saldo do FGTS e tem direito ao pagamento das verbas rescisórias.

O jovem aprendiz tem direito a outros benefícios?

Sim! Durante o contrato, ele recebe FGTS, férias remuneradas, 13º salário e vale-transporte.

Existe alguma exceção para o jovem aprendiz receber o benefício?

Não! O seguro desemprego é exclusivo para trabalhadores demitidos sem justa causa e com tempo mínimo de trabalho.

Qual a diferença entre contrato de aprendizagem e CLT?

O contrato de aprendizagem é temporário e tem caráter educacional, por isso não prevê seguro desemprego.

O jovem aprendiz pode entrar com ação na Justiça?

Normalmente, não há base legal para pedir seguro desemprego, pois a legislação não inclui esse direito.

O que fazer após o fim do contrato de aprendizagem?

O ideal é buscar outras oportunidades de trabalho ou se qualificar com cursos técnicos para ampliar suas chances.

Como um jovem aprendiz pode se preparar para o futuro?

Planejamento é essencial! Guardar parte do salário e investir na educação são ótimas formas de se preparar.

O jovem aprendiz pode contribuir para o INSS?

Sim! Se desejar, ele pode contribuir como segurado facultativo para garantir benefícios previdenciários futuros.