Jovem aprendiz tem direito a seguro desemprego?
Quem tem direito?
Sobre o contrato de jovem aprendiz?
Veja no próximo story!
O jovem aprendiz pode solicitar seguro desemprego?
O contrato de jovem aprendiz não dá direito ao seguro desemprego, pois possui regras diferentes do regime CLT tradicional.
Quer saber mais sobre seus direitos?
Toque na tela e descubra tudo sobre os benefícios do jovem aprendiz e o que fazer após o fim do contrato!
Leia o artigo!
O que acontece quando o jovem aprendiz é demitido?
Mesmo sem seguro desemprego, ele pode sacar o saldo do FGTS e tem direito ao pagamento das verbas rescisórias.
O jovem aprendiz tem direito a outros benefícios?
Sim! Durante o contrato, ele recebe FGTS, férias remuneradas, 13º salário e vale-transporte.
Existe alguma exceção para o jovem aprendiz receber o benefício?
Não! O seguro desemprego é exclusivo para trabalhadores demitidos sem justa causa e com tempo mínimo de trabalho.
Qual a diferença entre contrato de aprendizagem e CLT?
O contrato de aprendizagem é temporário e tem caráter educacional, por isso não prevê seguro desemprego.
O jovem aprendiz pode entrar com ação na Justiça?
Normalmente, não há base legal para pedir seguro desemprego, pois a legislação não inclui esse direito.
O que fazer após o fim do contrato de aprendizagem?
O ideal é buscar outras oportunidades de trabalho ou se qualificar com cursos técnicos para ampliar suas chances.
Como um jovem aprendiz pode se preparar para o futuro?
Planejamento é essencial! Guardar parte do salário e investir na educação são ótimas formas de se preparar.
O jovem aprendiz pode contribuir para o INSS?
Sim! Se desejar, ele pode contribuir como segurado facultativo para garantir benefícios previdenciários futuros.