vale alimentação pode ser descontado quando o funcionário falta?
Entenda aqui!
Vale alimentação pode ser descontado quando o funcionário falta?
Sim, o vale alimentação pode ser descontado quando o funcionário falta
1. Casos de abuso do direito
Caso o empregado apresente atestados médicos com uma frequência considerada excessiva, a empresa pode investigar a autenticidade dos documentos e na comprovação de qualquer fraude, realizar o desconto no vale-alimentação
2. Uso de atestado médico inválido ou incompleto
Caso o atestado médico apresentado não contenha informações suficientes para comprovar a condição de saúde do empregado, a empresa possui a prerrogativa de descontar o vale-alimentação
3. Faltas não justificadas
A empresa tem o direito de realizar descontos no vale-alimentação referente aos dias em que o empregado faltar ao trabalho sem apresentar uma justificativa apropriada.
Qual lei garante o pagamento de vale alimentação?
O vale alimentação é um benefício previsto pela Lei nº 6.321 de 14 de Abril de 1976